为帮助学院新教师尽快完成角色转变，适应岗位职能，提升新教师的专业知识水平和综合能力素质，涵养“为国育才”的教育使命与情怀，增强“立德树人”的自觉意识和责任感。8月20日-8月23日，学院开展了为期4天的新入职教师岗前培训活动。共78名新教师参训。
开班仪式上，首先由三位新教师代表李倩倩、闫光照、赵洋依次分享各自的感悟。他们表示，作为新教师，已做好迎接新挑战的准备，在今后的工作中秉承学院“自强不息、追求卓越”的校训;弘扬学院“言传身教、求真精技”的教风，不断提升自己的学识视野、职业素质和专业能力。努力成为一名合格的教育工作者。教师代表付燕利结合自身经历从教师素养、团队合作等方面分享了自己的工作经验与学习感悟，并表示愿尽自己所能，为大家提供帮助和支持，共同为学院发展贡献力量。
学院执行院长李梦翔为大家做题为《心怀理想、心系学生、心向未来》的开班第一课，从办学宗旨、教学理念、育人目标等方面为大家做分享。她指出，提升师资队伍特别是新入职教师的素质和能力，是学院在加强人才队伍建设中的重中之重。更是促进大家快速适应新环境、融入新团队的有力保障。针对新入职教师的成长，提出了三点要求：一是端正学习态度。珍惜此次学习机会，尽快完成从学员到教师、从生活状态到工作状态的转变。二是严守学习纪律。树立良好的师德师风，听从指挥，自觉遵守培训的各项规定。三是加强学习考核。主动向政治强、业务精、作风好的教师学习，力求学有所得、学有所悟，真正做到内化于心，外化于行。
院长助理李国强以《教师职业生涯发展》为主题，结合自身工作经历，针对教师职业规划、技能提升、专业路径发展等几方面问题与大家开展讨论分享，为新教师提供了可汲取的经验同时增强职业认同感与责任感，激励青年人心怀热诚，奔赴山海，开启美好教育生涯。
培训中，孙长勇院长从我国职业教育的发展历程、现状和我国职业教育的时代使命三个方面，为大家分享了从原始时期到我国近现代社会职业教育的发展历程，带领大家深入解读当下最新的教育法律法规政策，帮助新教师了解我国目前职业教育所处的现状及作为职业教育人的时代使命。
为提升新教师队伍的专业底蕴与实践教学能力，强化示范引领，共促教师成长。学院邀请六位优秀教师代表为大家进行教学展示，每位教师精心准备的教学设计与活力四射的课堂演绎，彰显了他们的专业素养、创新思维以及对教育事业的热爱。教务处处长高秀红从教学组织的缜密性、教学模式的创新尝试，到教学辅助材料的视觉呈现、授课逻辑的清晰度乃至板书的规范性为大家做出了详细的讲解，帮助新教师拓宽教学视野的同时，促进大家教学能力和专业素养的提升。
8月22日，学院党委书记杨剑虹开展师德师风建设专题讲座，以于东来、张桂梅、曲建武等榜样人物的故事为切入点，围绕大我、大德、大智、大行、大爱、大道六个方面带领大家深度解读了教育家精神的内涵。同时开展以案促改警示教育，深刻剖析《教育部公开曝光4起违反教师职业行为十项准则典型案例》，引导新教职工时刻自省、自警、自励，把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。
院长助理杜昭骆主讲的关于集团文化的培训，帮助大家充分了解集团成长历程、发展理念、未来规划等方面问题，同时作为学院财务处长，将学院涉财方面的费用审核、支付管理、日常财务业务办理流程等进行了全方位的梳理讲解。引导教职工从源头上规范报销行为，防范财务风险，帮助教职工解决具体报销业务问题，提升财务报销工作效率。
8月25日，学院组织开展新入职教师岗前培训结业考试，本次考试形式为线上考试，考察范围主要围绕此次培训内容，检验培训成果的同时帮助新教师查漏补缺。
此次培训，正如一场美好的相遇，必将成为新教师成长路上浓墨重彩的一笔。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”愿我们每一位新教师都能以这次培训为契机，不断学习、不断进步、不断超越自我，共同书写学校教育事业的新篇章！
