为庆祝第41个教师节，深入贯彻落实教育家精神内涵，扎实推进新时代教师队伍建设，9月8日下午学院分别在淇滨校区和朝歌校区召开教师节座谈会。学院党政领导班子，部分专任教师、辅导员及行政人员代表参加会议。
本次座谈会以“弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设”为核心主题。与会人员围绕“教育家精神的实践路径”“教师队伍建设的挑战与对策”“师生协同发展机制构建”三大议题展开热烈讨论。大家纷纷表示，当前教师队伍建设需破解“青年教师实践能力不足”“跨岗位协同联动不够”等问题，并提出“建立校企双导师培养机制”“搭建跨部门沟通平台”“完善考核激励体系”等针对性建议，现场凝聚了多项共识。
学院党委书记杨剑虹在朝歌校区座谈会上说到：教育是一种信念，教育是一种智慧，教育是一种情操，教师是立教之本、兴教之源，教师队伍建设是学院发展的核心竞争力。习近平总书记对教育家精神的深刻阐释，为我们加强教师队伍建设指明了方向、提供了遵循。作为培养高素质技术技能人才的高职院校，我们的教师不仅要“懂技术、善教学”，更要“有情怀、敢担当”，“以创新破局、以改革提质”，把教育家精神内化于心、外化于行，融入课堂教学、学生管理、服务保障的每一个细节。
学院院长李梦翔在淇滨校区座谈会作总结讲话。她肯定了本次座谈会的交流成效，对全体教师的辛勤付出表示感谢，并引用陶行知的一句话勉励大家：“捧着一颗心来，不带半根草去”，鼓励教师要深刻领会“心有大我、至诚报国”的教育家精神内涵，把个人成长与国家发展、区域产业需求、学院建设大局紧密结合，通过企业实践、教学改革、技能研修等途径，锤炼“勤学笃行、求是创新”的专业素养，同时强化“分工协作、同向同行”的工作格局，形成“人人参与队伍建设、个个助力学院发展”的良好氛围。
