5 月 22 日下午，鹤壁汽车工程职业学院在六号楼西三多媒体活动室隆重召开青年教师入职培训结业、第四届 “青蓝工程”表彰暨第五届“青蓝工程”启动大会。学院领导班子、各二级院部负责人、新老结对师徒及教师代表齐聚现场，共话职教传承，共启育人新篇。会议由副院长张秀清主持。
结业表彰・赓续荣光
纪委书记侯坤作青年教师入职培训结业总结，全面回顾培训课程、实践教学与考核成果，向37名顺利结业的新教师、辅导员表示祝贺。
副院长张秀清宣读第四届“青蓝工程”表彰决定，对优秀指导教师、进步突出青年教师及优秀师徒予以表彰。院领导为获奖代表现场颁奖，掌声热烈，致敬每一份深耕与坚守。
青蓝结对・薪火相传
质量管理办公室主任赵喜来教授宣读《第五届“青蓝工程” 师徒结对工作意见》，明确了本届结对工作的组织架构、权责划分、考核标准及保障机制，公布了各二级学院19组师徒结对名单。在庄重的结对仪式上，院长李梦翔为第五届指导教师逐一颁发聘书，青年教师依次向导师呈递拜师帖、行敬茶礼，导师向青年教师赠送专业成长书籍，现场氛围既庄重又温暖，彰显了“尊师重道、薪火相传”的优良传统。
师徒同心・共话担当
指导教师代表于宇在发言中表示，将牢记育人使命，倾囊相授教学经验与治学方法，做好青年教师的“引路人”；青年教师代表樊杲冉则表达了虚心求教、苦练内功的决心，承诺将传承前辈匠心，尽快成长为业务过硬的教育工作者。随后，全体新入职青年教师在赵霄敬老师的领誓下庄严宣誓，承诺忠诚党的教育事业，坚守立德树人初心，为学校高质量发展贡献全部力量。
寄语领航・共赴新程
党委副书记、院长李梦翔出席会议并讲话。她首先代表学校党委、行政向受表彰的优秀师徒表示敬意，向新加入学校的青年教师表示欢迎。李梦翔指出，“青蓝工程”是学校夯实师资根基、积蓄发展动能的核心举措，实施四年来已培养出一大批教学骨干与管理先锋，为学校内涵式发展提供了坚实人才支撑。针对本届“青蓝工程”实施，她提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握青年教师培养的时代价值，通过“传帮带”打造高素质双师型教师队伍；二是压实师徒责任，指导教师要当好师德引路人、业务教练员、生活贴心人，青年教师要虚心求教、苦练内功、敢闯敢试，杜绝形式主义，确保结对工作取得实效；三是健全长效机制，各部门要强化过程管理、严格考核激励、厚植育人氛围，推动“青蓝工程”常态化规范化运行。
李梦翔强调，“青蓝结对传薪火，师徒携手启新程”，希望全体师徒珍惜结对缘分，以匠心守初心，以实干促成长，在职业教育沃土上深耕细作，共同为学校特色化、高质量发展贡献智慧力量。
此次大会既是青年教师成长的新起点，也是学校师资队伍建设的新征程。下一步，学院将持续完善青年教师培养体系，推动“青蓝工程”走深走实，让“青出于蓝而胜于蓝”成为教师队伍建设的鲜明底色，为职业教育高质量发展注入源源不断的活力。
